Zeit für Ethik

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Posts tagged Personalmanagement

Personalverantwortung in der Krise

Ein Beispiel aus der Metropolregion, dass Ethik auch in der Krise elementar wichtig ist: Ein mittelständisches Unternehmen muss in einer Absatzkrise 400 Angestellte entlassen. Bei aller Bestürzung über den Schritt gelingt es der Geschäftsleitung und der Personalabteilung in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat klar zu kommunizieren, wer betroffen sein wird, welche Maßnahmen angedacht und welche [...]