Einladung zum 5. Ethiksalon im Nürnberger Wirtschaftsrathaus

Bezahlbarer Wohnraum als Wachstumsbremse?
Zu diesem Thema diskutieren Dr. Michael Fraas, Wirtschaftsreferent der Stadt Nürnberg und Sprecher des Forums Wirtschaft und Infrastruktur der Europäischen Metropolregion, Wolfgang P. Küspert, Geschäftsführer, Küspert&Küspert Immobilienberatung GmbH & Co. KG, und Frank Thyroff, Geschäftsführer, wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen.

Termin: Montag, 4. Juli 2016
18:00 Beginn mit Imbiss und Austausch
18:30 bis 20:30 Dialog und Diskussion

Ort: Wirtschaftsrathaus der Stadt Nürnberg, Raum 5.36
Theresienstraße 9, 90403 Nürnberg

Weitere Infos und die Kontaktdaten für die Anmeldung finden Sie hier.

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In eigener Sache: Ein neuer Schirmherr

Zeit für Ethik e. V. hat einen weiteren Schirmherren: Den Präsidenten der Handwerkskammer für Mittelfranken, Herrn Thomas Pirner … mehr davon erfahren Sie hier.

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Mit Werten in Führung gehen

Am 12. März 2016 fand in den Räumen der IHK Akademie Mittelfranken im Nürnberger Norden der Impulstag der Initiative ‚Zukunft braucht Werte‘ statt. Auch Zeit für Ethik war als Aussteller dabei. Einen kleinen Rückblick erhalten Sie hier.

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Rückblick auf den vierten Ethiksalon am 24. November 2015

Unternehmen integrieren Flüchtlinge?
Verantwortung, Herausforderungen und Chancen der Wirtschaft in der aktuellen Flüchtlingssituation.


Zu diesem Thema diskutierten
– Thomas Pirner, Präsident der Handwerkskammer für Mittelfranken
– Dieter Maly, Dienststellenleiter, Stadt Nürnberg, Sozialamt
– Ümit Sormaz, Geschäftsführer Intelligenzknoten, Nürnberg
– und Christoph Fuchs, Geschäftsführer Chr. Fuchs Bau GmbH, Röthenbach bei St. Wolfgang.
Weitere Infos zum Veranstaltungsverlauf finden Sie in beigefügter Pressemeldung. Wir freuen uns über den guten Besuch und die rege Diskussion!

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Nachhaltigkeit „managen“?!

Keine Glaskugelblicke oder Visionen, sondern eine realistische Befassung mit der Frage, welche Bedeutung Nachhaltigkeit für Unternehmen aktuell hat und künftig noch mehr haben wir – damit befassten sich Anfang November 2015 die IHK Würzburg-Schweinfurt und die Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt (FHWS). Ein Ergebnis lautet: „Nachhaltigkeitsziele haben für Unternehmen hohen Stellenwert, wenn diese zwischen Nachhaltigkeit und kurzfristigen Ertragspotenzialen abwägen. Gewinnorientierung und Nachhaltigkeit gehen aus Sicht der Wirtschaft oft Hand in Hand – insbesondere wenn Effizienzfragen berührt werden.“ Weitere Diskussionsergebnisse finden Sie hier.

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Zum Umgang mit Datenschutz in der digitalisierten Gesellschaft

„Die Souveränität persönlicher Daten gehört auch in Zeiten von Big Data in die Hände der Verbraucher“, findet Prof. Dr. Harald Bolsinger. Weiterführende Überlegungen finden Sie hier.

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7. WirtschaftsEthikForum© der Metropolregion 2015

„Die Jugend liebt heutzutage den Luxus. Sie hat schlechte Manieren, verachtet die Autorität, hat keinen Respekt vor älteren Leuten und schwatzt, wo sie arbeiten soll.“

cafe-wef-2015Mit diesem Sokrates zugeschriebenen Zitat startete am 7. Mai 2015 das 7. Wirtschafts-Ethik-Forum© der Metropolregion Nürnberg in den Räumen der Nürnberger Sparkasse. Die Moderatoren des Tages – Christian Summa und Dr. Andreas Grabenstein, beide Initiatoren und Vorstandsmitglieder der Nürnberger Initiative Zeit für Ethik e.V. – werfen damit bereits zum Einstieg der Veranstaltung die spannende Frage der nächsten Stunden auf: Was hat sich an den Einstellungen und Werthaltungen der nachwachsenden Generation im 21. Jahrhundert verändert?
Dass sich etwas verändert hat, wird auch von den Grußwortrednern bestätigt. Weiterlesen

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Weitere Infos zum 7. WirtschaftsEthikForum©

  • Videoclip You Tube
  • Fotoprokoll
  • Whitepaper Impulsvortrag Caterine Schwierz
  • Summary Impulsvortrag Hannah Bahl
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    Gelebte Willkommenskultur als Erfolgsfaktor für Unternehmen

    Rückblick auf den zweiten Ethiksalon im Nürnberger Wirtschaftsrathaus

    In Zeiten des Fachkräftemangels geht es auch in der europäischen Metropolregion Nürnberg verstärkt darum, Arbeitskräfte aus anderen Ländern besser mit regionalen Unternehmen zu vernetzen. Michael Fraas, Schirmherr der Initiative „Zeit für Ethik“ und Wirtschaftsreferent, begrüßte zum zweiten „Ethiksalon im Wirtschaftsrathaus“ mit diesem Thema.
    Die Initiative hatte unter der Fragestellung „Wer heißt wen und wie willkommen?“ Frau Dr.Christa Standecker, Geschäftsführerin der Geschäftsstelle der Europäischen Metropolregion Nürnberg, und Herrn Murat Sahin, Geschäftsführer der Grundig Intermedia GmbH als Impulsgeber eingeladen.
    Mit 3,6 Millionen Einwohnern Weiterlesen

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    „An morgen denken“ – Dr. Michael Fraas

    Fragen an Mitglieder und Freunde der Initiative Zeit für Ethik – Herr Dr. Michael Fraas, Wirtschaftsreferent der Stadt Nürnberg und seit 2013 engagiert als weiterer Schirmherr von Zeit für Ethik

    1. Was ist Ihnen als Führungskraft, als Leiter des Wirtschaftsreferates der Stadt Nürnberg ein wichtiges ethisches Anliegen? Welche Werte wollen Sie leben? Wie gelingt es Ihnen, dies im eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen?

    Als Führungskraft habe ich natürlich gewisse Handlungs- und Entscheidungsspiel-räume. Intern bemühe ich mich um gute Arbeitsbedingungen für meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Nur in einer lebenswerten Arbeitswelt können die vorhandenen Potenziale genutzt und die notwendige Motivation geschaffen werden. Weiterlesen

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    Wirtschaftsstandort Nürnberg: Zukunft durch Lernfähigkeit?

    Rückblick auf den ersten Ethiksalon im Nürnberger Rathaus
    mit Dr. Michael Fraas, Wirtschaftsreferent der Stadt Nürnberg
    und Gerd Lobodda, ehem. 1. Bevollmächtigter der IG Metall

    Unter der vielschichtigen Frage „Wirtschaftsstandort Nürnberg – quo vadis?“ fand am 1. April 2014 der erste Ethiksalon der Initiative Zeit für Ethik statt. Vor einem großen und diskussionsfreudigen Fachpublikum aus der Nürnberger Metropolregion Weiterlesen

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    Was Essigfässer mit Korruption zu tun haben

    Wie kommt es, dass unbescholtene Menschen korrupt werden? Auf diese Frage gab Enno Behrendt, Compliance Officer bei Siemens Healthcare, bei der neunten ErfA-Runde der Initiative Zeit für Ethik überraschende Antworten. Es liege offensichtlich nicht am verdorbenen Charakter oder an der kriminellen Disposition. Damit können Korruptionsfälle nur zu einem geringen Teil erklärt werden. Es liege vielmehr an den Situationen, in die Mitarbeiter geraten: Ohne klare …  Weiterlesen

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    Ein weiterer Schirmherr!

    Zeit für Ethik e. V. hat einen weiteren Schirmherren … mehr davon erfahren Sie hier.

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    „Für augenblicklichen Gewinn verkaufe ich die Zukunft nicht“

    Die Worte von Werner von Siemens machen eindrucksvoll deutlich, welche Werte und Kerngedanken die Wirtschaft mit der Berufung auf die Nürnberger Erklärung zur Grundlage ihres Handelns erklärt. „Verantwortung leben“ lautet das Motto des diesjährigen Impulstags. Erfolgsziele langfristig zu planen und gleichsam Mitarbeitern und Kollegen, der Gesellschaft in Achtung und Verantwortung gegenüber zu treten, damit lässt sich mehr erreichen als mit bloßem Blick auf die nächste Bilanz. Das Netzwerk „Zukunft braucht Werte“ nimmt mit vielen guten Beispielen ehrbaren Wirtschaftens eine große Vorbildfunktion ein. Weiterlesen

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    Werte, Beratung, Bankgeschäft – Wilhelm Keller zu seinem Engagement bei Zeit für Ethik

    Fragen an Mitglieder und Freunde der Initiative Zeit für Ethik – Wilhelm Keller, Niederlassungsleiter der quirin bank Nürnberg

    • Was ist Ihnen ein wichtiges ethisches Anliegen? Welche Werte wollen Sie leben?
      Als Führungskraft und als Unternehmer vor Ort ist es mir wichtig, das Prinzip des ehrbaren Kaufmanns zu leben. Das heißt für mich, das Vertrauen der Kunden und der Mitarbeiter zu haben, integer zu arbeiten, und Geschäftsabschlüsse auf faire und anständige Weise  machen zu können. Meine Kunden sollen ehrlich über ein Finanzprodukt, eine Marktentwicklung und über die Kosten einer Beratung aufgeklärt werden. Ich möchte auch in zehn Jahren meinem Kunden in die Augen sehen können. Das ist mir sehr wichtig, ich will nicht die Straßenseite wechseln müssen, wenn ich einen Bekannten sehe.
    • Weiterlesen

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    Landkarte der Integrität

    Am 18. September 2012 hatte die Initiative Zeit für Ethik zum 6. WirtschaftsEthikForum der Metropolregion Nürnberg in die Alte Mine nach Stein bei Nürnberg eingeladen zum Thema: „Integrität als Erfolgsfaktor – Wie verlässliche Führungskräfte Werte schaffen“.

    In den Stürmen des Wettbewerbs und der Konjunktur fallen die Führungspersönlichkeiten und Unternehmen positiv auf, die Verlässlichkeit und Geradlinigkeit ausstrahlen. Sie laufen nicht jeder Mode oder jedem Angebot nach und schielen nicht nur nach Zahlen, sondern richten sich an nachhaltigen Visionen aus. Und trotzdem (oder gerade deswegen) sind sie erfolgreich – als integre Führungspersönlichkeiten und integre Unternehmen. Wie sieht das Profil von integren Personen und Organisationen aus? Wann heißt es: Der ist integer bzw. die sind glaubwürdig? Wie kann Integrität in Unternehmen gebildet und von Führungskräften mit Mitarbeitern gelebt werden? Und wie kann integres Führen in schwierigen Situationen aussehen? Weiterlesen

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    Sinn und Freiheit zur Verantwortung – der Schlüssel zu Erfüllung und Erfolg von Menschen und Unternehmen

    Wer Leistung fordert, muss den Menschen Sinn – verstanden als Freiheit zur
    Verantwortung – und Wertschätzung bieten.
    Nach wie vor klammert sich der Mainstream der Wirtschaftslehre an das nunmehr 160
    Jahre alte Dogma, das ultimative Motiv menschlichen Handelns sei die Verfolgung des
    eigenen Nutzens. Demnach seien diejenigen Unternehmen, welche sich am
    konsequentesten an diese Maxime hielten, auch die erfolgreichsten. Besonders dank der
    sinnzentrierten Psychologie (Viktor Frankl) sowie deutscher Neurobiologen wie Gerald
    Hüther und Joachim Bauer wissen wir: Die Menschen sind ihrem Wesen nach alles
    andere als Eigennutzenmaximierer. Weiterlesen

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    Warum Zeit für Ethik ? – Susanne Gebauer

    Fragen an Mitglieder und Freunde der Initiative Zeit für Ethik – Susanne Gebauer, Geschäftsführerin Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH

    • Was ist Ihnen als Führungskraft, als Unternehmerin ein wichtiges ethisches Anliegen? Welche Werte wollen Sie leben? Wie gelingt es Ihnen, dies im eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen?
    • „Man“ könnte sich an meiner Stelle, als Geschäftsführerin eines Berufsförderungswerks, die Sache jetzt einfach machen: Mir geht es darum, behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen bei ihrer Rückkehr ins Arbeitsleben zu unterstützen. Die humanen Aspekte liegen förmlich auf der Hand ‑ Umgehung von behinderungsbedingten Diskriminierungen, Vorbeugung von Armut und sozialer Ausgrenzung, Ausbildung von Fachkräften als Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität, … . Auch wenn das an sich bereits wertvolle Anliegen sein mögen, beschreiben sie schlussendlich doch den Geschäftszweck meines Unternehmens – nicht weniger, aber auch nicht mehr. Weiterlesen
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    Du sollst nicht begehren. Das zehnte Gebot und die Unternehmensethik…

    Die zehn Gebote lassen sich als eine Verfassung der Freiheit verstehen. Der Überlieferung nach hat Gott sie seinem Volk Israel gegeben, nachdem er es aus der Sklaverei befreit hat: „Ihr seid Sklaven gewesen. Ihr wisst, was es heißt, geknechtet und eingeengt zu sein. So soll es bei euch nie mehr zugehen“. Das ist der Rahmen, der Sinnzusammenhang des Dekalogs. Ich halte es deswegen für eine treffende Übertragung, wenn den Geboten der erhobene Zeigefinge genommen wird und sie als Einsichten aus erfahrener Freiheit gelesen werden: „Du wirst den Feiertag halten als einen Tag der Muße und Freiheit. Du wirst nicht töten. Du wirst nicht stehlen, nicht ehebrechen. Und du wirst nicht nach dem begehren, was deinem Nachbarn gehört. Du bist frei. Du brauchst nicht nach dem zu schielen, was andere besitzen oder erreicht haben“. Weiterlesen

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    Corporate Social Responsibility (CSR) muss freiwillig bleiben … ???

    Die Referentin eines bayerischen Wirtschaftsverbandes referierte vor Führungskräften aus der Kommunikationsbranche zum Thema gesellschaftliche Verantwortung (CSR). Oberthema des Vortrages waren die Positionen der EU zu CSR: Auf EU-Ebene werden Überlegungen diskutiert, wie die Verantwortung von Unternehmen für Auswirkungen ihres Handelns auf die Gesellschaft zur Selbstverständlichkeit  in unserem Wirtschaftssystem werden kann. Die EU-Kommission überlegt derzeit, wie Transparenz über die Ausübung der Verantwortung von Unternehmen geschaffen werden kann, um die Vorteile des Wettbewerbs auch hier nutzen zu können. Nur was sichtbar und messbar wird, ist politikrelevant, vergleichbar und wird öffentlich wahrgenommen.

    Die Positionen der Referentin zu diesem Thema waren einzigartig. Lesen Sie selbst… Weiterlesen

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